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    跳槽怎就这么难

    我是一名轮机长,在工程船上做了20年,最近希望在陆地上找一个工作。 我的职责是各种机、电设备的使用、维护保养和修理,确保其安全、高效,力争节能、环保、降低维护费用,还有所有设备的操作规程的制定,保养计划及执行,备件的订购、库存管理,ISM/NSM体系的运行,人员的培训及评定等等。 我的下属一般有:3--5名机械维修工程师、1--2名电器工程师,1--2名维修技师,十几名维修工人。 我部门所管理的设备有:柴油机、发电机组和电站和电力拖动设备、各种类型的控制系统(电器控制、液压控制、气动控制、电---液---气联合控制)、液压系统、空调系统、净化系统、给排水系统、锅炉、空压机等等。 我还有船舶监造经历,对各种设备的安装、调试、验收、索赔有经验。 我希望找生产及维护管理方面的工作,为什么总是告诉我“暂不符合”呢?

    14个 回答

    李先生

    综合管理部经理

    0

    个人意见:生产和维护管理方面,是有其相关的选拔范围的,您原来是工程船上的机长,如果有一个人说他在某某陆地机电企业干了很多年,但是要到你那里当你的副手,我估计你可能也会说“不符合”。这就是一个所谓的圈子的。其实你本人也要敢于推介自己,做了20年的轮机长,肯定也会有自己的甲乙方朋友圈,看你的经验,陆地的轮船工厂可能会对您这样的人才感兴趣!

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    2018-01-21 21:53 0条评论 举报

    王怀宇

    顾问(C)

    0

    个人浅见:

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    2016-03-11 09:46 0条评论 举报

    耒海漫

    顾问(C)

    0

    耐心等待 会有合适的机会出现的

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    2015-04-14 10:38 0条评论 举报

    吕光辉

    IE 主管

    1

    个人浅见:
    1.船舶制造行业相对较为封闭,人才流动很低,所以题主想要找陆地工作岗位需求较少。
    2.生产制造行业薪酬较低,薪资很难谈拢
    个人建议题主走设备经理路线,丰富自己在设备保养和防护上面的经验,系统学习TPM。现在的生产工厂关注的不是你会修机器,因为要修说明已经坏了,已经影响到生产的正常进行,因此推行设备的保养和维护才是生产企业的关注点!
    因此个人认为,如果跨界去制造业,设备经理是一个方向,另外如果继续船舶行业,售后是一个方向,以上,仅供参考!

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    2015-03-12 11:18 0条评论 举报

    路长远

    资深顾问(SC)

    0

    一个是职能是否适合的问题 一个是是否能够接受新职位带来的落差

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    2015-03-10 17:36 0条评论 举报

    赵先生

    QC Manager

    1

    这个行业我了解,做到轮机长这个位置是很不容易的。就我所知道的领域,你应该是比较好找工作的一种,找不到满意的工作很大可能是待遇和岗位的问题谈不好。据我所知,轮机长的待遇是相当可以的。如遇还在跑船,待遇已经大大超过很多公司的部门经理。但由于你以前的工作性质比较少参与公司运营和管理方面的工作,因此要直接找一份大部门经理的工作可能比较难,这可能是困恼你的主要原因。

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    2015-03-10 14:47 1条评论 举报

    杨雨

    顾问(C)

    0

    估计是行业问题,可以选择的寻找。

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    2015-03-09 09:54 0条评论 举报

    陈安尚

    兼教师

    0

    一切都是因为缘分。

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    2015-03-08 20:29 0条评论 举报

    范恩

    资深顾问(SC)

    0

    可以查阅相关资料。

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    2015-03-05 09:08 0条评论 举报

    孟杰

    资深顾问(SC)

    0

    由于您所在行业的特殊性以及与机械类行业的相似性,可以找一些机械制造企业的设备方向的管理工作

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    2015-03-05 08:53 0条评论 举报

    刘西柱

    顾问(C)

    0

    慢慢来吧。船舶业还是针对性比较强的

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    2015-03-04 17:49 0条评论 举报

    谢先生

    电子商务主管

    1

    题主有没有考虑过,也许是行业跨度太大造成的求职不顺利?
    船舶方面的工作应该是属于应用领域和专业广泛度比较狭隘的行业。再加上用人企业单位对题主之前的工作并不了解,所以在不能很好把握题主的专业技能以及未来工作的适应性而婉拒呢?

    建议题主从与船舶相近的行业入手。

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    2015-03-04 15:04 0条评论 举报

    匿名用户

    工程部副经理

    1

    很多的人才虽然原单位看起来还是蛮适用的,但是他有环境的依从性。一旦离开原来的环境,他可能暂时起不到关键作用,但是只要你的专业够强够精综合素质够高,通过一段时间,你在同类型的单位里肯定能占领一席之地。

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    2015-03-04 14:30 0条评论 举报

    唐鸿

    全国项目经理

    1

    行业特殊,转其他行业的确有个过程,耐心些吧

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    2015-03-04 13:46 0条评论 举报
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